化学与生物工程学院实验任课教师岗位职责

1、开学初做好教学计划、日历、教案、讲义、成绩评定方案等教学文件；

2、负责下一学期仪器设备、耗材采购计划的制定；

3、按时上课，不能擅自更改时间、地点，特殊情况应填写好调课单，并在实验实训中心备案；

 4、至少提前一天通知管理员领用或采购的药品耗材，实验管理员按任课教师要求采购或领用，并输入电脑做好记录，有电子台账。任课教师根据实验需要配制试剂药品。

5、严格按照学校规定做好实验指导，学生人数超过20人的实验课，需两位实验教师同时指导；

6、课前检查好学生的预习报告，对没有认真预习或未预习的学生，不允许进行实验操作，并记录在案。

7、讲述清楚每个实验的关键步骤及注意事项，并实时观察和跟进学生的实验进度，对操作出现错误的应及时纠正。维持好课堂教学秩序，不能无故离岗。课后认真批改好学生实验报告，并评判好学生实验成绩。

8、保护好所使用的仪器设备，应对学生讲述实验仪器使用方法和实验操作规程。及时提醒学生填写好使用记录，如发现设备有问题要及时告知实验管理员；

9、实验结束后，督促学生搞好卫生，关好水、电、窗、通风设备等。如遭到投诉或日常检查三次及以上不合格，根据具体情况，对实验教师的工作量进行打折处理；

10、把握学科发展趋势，注重实验教学改革，适时适量地在教学计划中增加设计性、综合性实验项目，合理设置比例；

11、期末收集好学生实验签到本和实验报告交实验管理员存档；

12、接受实验实训中心或实训部对实验教学的日常检查，如果查出问题，将按学校教学管理文件处理。

    13、在日常检查中以上工作无故没有完成，每次罚款50元,超过三次按教学差错处理，超过两次教学差错为教学事故。