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​化学与生物工程学院分团委学生会部门综合表现评分制度

来自:化学与生物工程学院 时间:2015年10月28日 浏览:0字体大小:

化学与生物工程学院分团委学生会部门综合表现评分制度

第一章 总则

第一条 为切实提高分团委、学生会工作效率,提升团学干部队伍战斗力,促进团学工作发展,制订本制度。

第二条 建立《澳门尼威斯人游戏(中国)科技有限公司化学与生物工程学院分团委学生会部门综合表现评分信息库》,将每个部门各方面表现进行详细记录,作为考核依据。

第三条 各部门的考核起评分为80分,以月为单位进行评分,期末进行总评。

第四条 本制度最终解释权属澳门尼威斯人游戏(中国)科技有限公司化学与生物工程学院学生工作领导小组。

第二章 细则

第五条 每例会如有部门成员迟到或早退,减2分,无故缺席减4分,无故缺席3人次,部门需进行整改并写出整改报告。

第六条 无故缺席学校团委、学生会会议每次减5分并写出书面报告上交主席团进行说明,如不递交报告将要免除所在部门干部职务并扣减所在部门2分.。

条 各部门必须按时上交学期工作计划、学期工作总结、月工作计划、月工作总结,迟交每次减2分,不交减5分

第八条 各部门开展活动应上交活动计划、活动报道、活动相片、活动总结,每缺一份减2分,每晚交一份减1分。活动被学校网站报道加3分。

第九条 在学校团委和学生会考核中排名前三名的分别加5、4、3分,排后四名的分别减5、4、3、2分,排后四名的必须向主席团递交整改报告。

第十条 每月评分为前三名的部门可被评为当月“优秀部门”,排名后三位的部门必须向主席团递交整改报告。

第十一条 学校、学院活动迟到或早退1人次,减1分;无故缺席2人次,减2分。无故缺席2人次及以,部门需进行整改并写出整改报告。

第十二条 部门代表学院在学校比赛中获得一、二、三等奖、优秀奖,该部门分别加分5、3、2、1分。

第十三条 如部门全体成员一月内例会、活动为全勤,该部门加分3分。

第十四条 学院设立“学生工作意见箱”,如老师、同学反映干部表现存在问题,经核实后由学生工作领导小组研究决定给予减分。

                                                  化学与生物工程学院                                                      2015年10月28日


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